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　　最近在接待客户时，我发现大家对欧洲项目的顾虑越来越具体。如果把欧洲各国的长居项目放在一起对比，你会发现绝大多数项目都有“偏科”。但在环球出国的项目版图中，葡萄牙长期居留项目（D7/D2/D9系列），是公认的“六边形战士”。

　　今天，结合葡萄牙最新的AIMA（融合、移民和庇护局）官方政策，我代表环球出国为您深度拆解：为什么葡萄牙是目前欧洲长居的“满分答案”。

　　看看隔壁的西班牙非盈利或意大利退休签证，法案里赫然写着“不可工作”。这意味着，你只能在当地消费，不能抢当地人的饭碗。对于还年轻、想在海外通过工作融入社会的申请人来说，这极其痛苦。

　　打开AIMA官网（aima.gov.pt），你会发现在首页显眼的位置，赫然列着“Trabalhar”（工作）和“Empreender”（创业/投资）两大板块。

　　无论你是申请D7（被动收入/退休），还是D2（创业/自雇），亦或是D9，葡萄牙法案明确规定：持有居留卡期间，允许在当地自由受雇、经商或从事自由职业。

　　这不仅仅是钱的问题，更是“融入”的问题。在环球出国的过往案例中，很多客户正是因为这一点，在葡萄牙开启了事业的第二春。

　　根据葡萄牙《国籍法》，只要你持有合法居留身份满5年，且通过基础的A2葡萄牙语考试，就可以申请入籍。

　　5年 vs 10年，整整缩短了一半的时间！这意味着你的孩子可以更早地以欧盟公民身份去其他国家读书。且AIMA官网目前已经上线了“Portal das Renovações”（续签门户网站），大大简化了续签流程，让这5年的持有期变得更加轻松顺滑。

　　很多欧洲国家的“随行人员”定义非常苛刻：只允许配偶和未成年子女。如果你想带年迈的父母过去？对不起，请等你有永居了再申请团聚。

　　在AIMA官网上，专门设有“Reagrupamento familiar”（家庭团聚）板块，并且特别关注了“Para crianças e jovens”（儿童和青少年）的权益。这显示了葡萄牙政府对于家庭观念的重视。

　　在环球出国的操作经验中，我们成功帮助过无数家庭实现“同进同出”。不用忍受骨肉分离，不用担心国内老人的照料问题。一家人整整齐齐，才是最大的安全感。

　　在很多国家的非盈利签证要求中，申请人必须购买昂贵的私人商业保险，且无法享受当地的公立资源。

　　但在葡萄牙，当你拿到居留卡后，你可以去当地的健康中心注册，申请一个医疗号（Número de Utente）。

　　AIMA官网的“Viver”（生活）板块中详细介绍了在葡萄牙生活的各项权益，其中就包含了医疗保障。这一点，比起那些强制要求每年购买几千欧元商业保险的国家，葡萄牙展现出了真正的“大国福利”。

　　1. 紧跟官方动态：我们的项目部实时监控AIMA 官网的每一次政策更新（如最新的Decreto Lei 85-B/2025法令），确保您的申请材料符合移民局最新口味。

　　2. 市场占有率领先：无论是D7的被动收入解释，还是D2的商业计划书撰写，我们已经成功协助上千组家庭获批，成功率高达90%

　　3. 本地化服务：环球出国在葡萄牙拥有强大的落地接待团队，从拿卡到申请医疗号，我们全程保驾护航。